تحتاج المنشآت إلى قيادات تمتلك المهارات اللازمة لمواكبة التغيرات وتحقيق النمو المستدام. ويعد الاستثمار في تطوير القيادات الحالية والصف الثاني من أهم عوامل بناء منظمة قادرة على مواجهة التحديات وتحقيق أهدافها.